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华龙培训-9月28日,CP理论课火热上线!
更新时间:2017-09-29 13:55 浏览次数:0

  如果你有时间,你会去做什么?上班、旅游、睡觉、禅修……,而在这里,曾经有一群又一群企业家选择走进人本领导力《CP理论课》,他们带着承诺来,负责任的让自己全情投入,锻炼自己的九点领导能力和实践九点领导技巧。


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  CP理论课,是一场奇妙的培训,是一场活力迸发的课程。CP到底是什么?


  人本领导力CP理论课是为有志于成为教练型领导者提供的一套关于教练技术的完整的理论基础。课程涵盖了成为一名专业企业教练需要掌握的理论基本功,会从管理学的角度去定义“教练”,及“教练”在企业中扮演的角色,并合理配合课堂真实案例演练与后续的导修跟进等大量实操机会,是成为专业教练、掌握教练之道的核心关键步骤之一。


  【CP】是一门助人、自助的艺术,支持他人、支持自己如何快速有效地达成目标,同时是支持我们轻松、快乐地去到那个方向……


  教练是一门走心的艺术,【CP】更注重被支持者内心的转化去自由地选择,更注重来访者心灵层面的需要,从而引发对方外在的行为,自然而然地调整去创造更加卓越的成果……。


  每个人都有能力,都值得拿到这份力量,教练是一门强调实战的学问,不断地学习、练习、总结再实践,从点点滴滴的积累开始,更重要的是我们都可以从这门助人艺术的爱的中心出发……。


  采用引导式教学:


  引导式教学是一种层次最高也最有效率的教学方式,有别于单向的教导,引导式学习看重由内而外的将自我导引为学习,持续成长与发展的源头,透过讲师与参与者多边互动关系,增加学习的乐趣与学习的效率,强化记忆且确保效果的持续性。


  我们的结果导向理念:


  着重花较长时间做扎实的培训,透过适当步骤,将个人及组织的突破推向高点且持续成长,时间越长发挥力越强,并使学员不断保持优势。如果你是企业主或管理者,【CP理论课】对企业的价值更是不容小觑:


  ☆ 引导员工,帮助员工找到方向,同时提高和提升自己。个人成长助力企业成长;


  ☆ 激发团队原动力、创造力,达成更大成果;


  ☆ 提升员工内部工作动力,促进自身发展;


  ☆ 工作教导,员工培训,自我提升中都可以使用;少给建议,多问目标结果导向的问题;


  ☆ 提高效率,发掘员工的潜能和激励感,提升幸福感。


  【你还将学习到】:


  ☆ 如何改变一种领导风格,用“取”代替“给”,用“问”代替“答”;


  ☆ 如何从“授之以鱼”到“授之以渔”;


  ☆ 如何从“自己能”到“团队能”;


  ☆ 如何从经验管理升级为价值观管理。


  【课程咨询】


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