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华龙培训-11月30日《人本领导力》TA7一阶段,报名已开始!
更新时间:2017-10-20 11:44 浏览次数:0

  您是一个企业老板:您公司每年能创造500万的销售额!学习人本领导力课程,我们能支持您完成1000万以上的年销售额!您是一个公司的中高层领导:您个人业绩突出,每个月能完成至少50万的销售业绩!团队管理得心应手!学习人本领导力课程,我们将支持您完成每月至少100万的业绩目标!激发您的领导能力,让您的团队创造更高价值!您是一个企业的员工:您对工作、生活充满热情,您的业绩能力很强。


  学习人本领导力课程,我们将支持您成为企业内部的标杆,懂得如何实现自我价值,成为企业及个人事业的生力军!据大数据统全中国有46871万家大中小型企业培训机构,为什么选择华龙培训?我们能让您的企业业绩翻倍式增涨,让您的团队创造更多价值,让您个人实现真正的人生价值!


  人本领导力PK传统培训


  传统培训


  1. 为什么一般的培训仅产生 10 ~ 20% 的有效转化,其它 80 ~ 90% 的培训资源被浪费了?

  2. 花费几十万仅仅是为了扩大交友圈?

  3. 员工—埋怨培训耽误时间,不满意培训效果,再培训积极性受失挫;

  4. 企业花费了大量的人力、物力、财力来搞培训而最后效果却不明显,因此对培训失望。

  5. 企业的实际现状得到解决了吗?


  人本领导力


  1. 体验式学习,理论+体验+实践,真正做到切实落地;

  2. 我们打造的不是简单的社交圈子,而是最能助力企业的优质资源整合;

  3. 教练利用教练技术反映学员的心态,提供一面镜子,使学员洞悉自己——理清自己,认清目标,创造成果。

  4. 教练区别于顾问,更多是挖掘学员自身的能力;必须要通过自己的亲身体验才能掌握,而你一旦掌握,就很难忘记;

  5. 从拓宽人的信念入手,着眼于“激发人的潜能”。12+1式课程学习,毕业后持续为你提供免费课程学习+教练指导,我们要做的就是为每一位学员负责,支持每一位学员实现人生目标!

  人本领导力是目前国内最具震撼力的课程之一,被誉为是“成功人士和追求成功的人一生必须要上一次的课程”。


  课程解析:


  一、课程背景


  企业发展的核心是人,课程解决的是所有关于人方面的问题。围绕素质提升、团队建设和绩效管理三大模块,从人的信念系统,心智模式和行为模式入手,从生命最底层的本源上解决人的问题。让领导更有影响力,所有制定的决策得到充分执行;让执行者更有行动力,以自动自发的态度工作;让团队更有凝聚力,在愿景和价值观层面得到统一;让绩效更具创造性,并在科学规范的自我管理中得到提升。


  我们认为,人与人之间最重要的差别在于动力与干扰的大小,在同等条件下,提升动力、减小干扰是产生高效的根本,《人本领导力一阶段》运用独家技术手段,解决以往认知中极为抽象的素质提升问题,并通过一系列极具启发性和震撼性的基于生命场景模拟的体验式活动,对信念和认知加以深化,使学员在轻松快乐中学习,疼痛震撼中成长,喜悦感动中提升。


  二、课程方向


  支持学员觉察自身盲点,迁善心智和行为模式,认知团队与个人的关系,缩短目标与行为之间的差距。课程从目标和结果这两个核心出发,从信念层面引发体验,为学员在团队关系、情际关系、个人素质、目标系统等方面的建设和提升上提供可行性落地行动通道,这是一个从传统企业文化到教练式管理文化整体导入的过程。


  三、学习内容


  自我觉察能力、情际关系能力、沟通协作能力、激励与控制能力、情绪管理与调适能力、团队建设与管理能力、领导力与感召力。


  四、人本领导力一阶段课程效果


  1、 个人成长


  • 提升自我觉察能力,发现自身优势和盲点,找到工作目标和方向。

  • 完善信念系统,迁善心智模式,建立积极的思维方式和习惯。

  • 突破固有思维、执行力、创造力和解决问题的能力快速提升。

  • 领导力、感召力和非权力影响力(人格魅力)得到突破和提升。

  • 从生命底层提升真正的自信,并长期稳定,不仅仅是短暂的信心。

  • 提升自我内在认同度,敢于面对问题和困难,远离逃避和放弃。

  • 从认知、信念和需求等层面解决情绪问题,并用技术手段加以固化。

  • 卸下心理压力和包袱,活在当下,轻装上阵,真实、激情、喜悦。


  2、 团队建设


  • 解放企业高层,减少沟通成本,为企业发展争取更多时间和精力。

  • 打开中高层管理者的胸怀和格局,提升基础管理者的团队认知高度。

  • 团队执行力大幅提升、勾心斗角、抱怨、借口、拖延、推诿逐渐消失。

  • 极大地提高全员责任感,敢于负责并找到负责任的价值和通道。

  • 员工敬业度、忠诚度和归属感大幅提高,员工流失率明显降低。

  • 从信念层面提高积极性,主动性,工作效率、企业绩效快速提升。

  • 用技术手段打造团队互助环境,团队凝聚力和战斗力飞速提升。

  • 课程亦是帮助企业发现、筛选、培养人才的人力资源打造过程。


  3、 情际关系


  • 沟通能力提高,人际关系得到质的改善,生命的质量全面提升。

  • 走出情感、婚姻和家庭的困扰,减少争执与矛盾,促进亲密关系。

  • 有效化解过往情感纠葛,婚姻失衡及单亲子女心理阴影和伤害。

  • 建立亲子互动与沟通平台,化解父母与孩子间的隔阂与代沟。

  • 有效化解另一半不理解、不支持的拖后腿现象(需二人同时学习)。

  • 打开提升个人魅力的通道,为找到更优秀的另一半奠定幸福基础。

  • 教练技术,绽放生命品质的梦想舞台,推动企业崛起的动力引擎!


  学员对《人本领导力一阶段》的评价:通俗、走心、实战、接地气!结构严谨,深度挖掘,一针见血!从人性最底层解决问题,发自内心想改变自己!震撼!洗礼!每个人一生必修的一堂课!企业家学员说:教练模式,简单中透射出神奇的力量!投资家学员说:教练模式,是我一直在找的一套让投资增值的管理模式!银行家学员说:教练模式,应该获得软科学奖!经理人学员说:教练模式,让管理更轻松,更高效!已婚人士学员说:教练模式,让家庭关系,更和谐!


  「专家预测」


  1. 企业教练于未来数年间将发展成为最热门乃至最具潜力的新兴事业;

  2. 企业教练是 21 世纪经理人的崭新角色;

  3. 企业中作用:清晰员工或团队的目标,协助订立业务发展策略,提高管理效益;

  4. 激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力,冲破思想限制,创造更多的可能性;

  5. 使员工的心态由被动待命转变为积极主动,素质得以提升。


  我们正在推动,一个新兴的管理教练行业;我们正在构建,一个全新的教练服务体系;我们正在创建,一个高效的教练服务模式。是课程,而是模式;不是培训,而是实战;不是咨询,而是教练;不是企业,而是行业。培训是传授知识与技能;咨询是输出方案与经验;教练是提升能力与绩效。管理教练,一种新的智库行业,正在中国崛起!期待您的加入……


  「往期学员合影」


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  「往期学员分享」




  01. 人本领导力让我提升了很多,突破了自我,感悟了许多,在今后的工作当中将有崭新的一面!在课程中有哭有笑,跟陌生人成为同学,与同学成为朋友,到现在又感觉大家都成为了很熟悉的家人。真的很开心很荣幸能够参加这次课程。前一半让我想到了父母为我艰辛的付出,而我一直在说工作忙没时间回家。觉得自己是很不孝的孩子,我很内疚。感谢课程让我感觉到父母和家人的重要性。更要感谢助教团的辛苦付出!


  02. “本次学习是我人生中第一次上这样的课,在第一天的时候我认识到了真实的自己。其实自己的潜能还有很大,平时工作中完全没有发挥出来,另外在玩游戏的过程当中,我发现只要你持续给予别人爱,别人返回来的也一定是满满的爱。在此次学习中,我知道了什么是责任,什么是爱。感谢导师的指导。”


  03. 从一开始抱着听听看的心态,随着课程的推进,从很多的游戏中发现有些领域是自己的盲点或是自己一直不敢突破的地方。之前一直都是预设很多障碍,为自己找借口,致使自己永远停留在原地。使自己懂得应该采取什么样的心态和方法去解决问题,也让我懂得了怎么做一个好管理和一个好家长,怎样去适应身边的每一个人。我学会了负责任,诚信,真诚,感恩等等。让我迈出了人生的一步,提高了自我,让我今后的人生过得更精彩!感谢课程中遇到的所有人,一定是特别的缘分,才让我们最后成为了一家人,《人本领导力》加油!


  提示:11月30日的《人本领导力》TA7一阶段,你需要马上行动!人生可以有过错,但绝不能错过,因为错过,你就要忍痛割爱全世界最宝贵的东西为代价!改变自己,从现在开始,只要下定决心做,你就发现一切如此简单!


  公司地址:

  北京市朝阳区东四环南路57号尚8京环双创园

  报名方式:

  拨打热线电话:4006-376-576 / 010-899-44883,咨询报名详情。


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